答:其實這一點都不貴,甚至可以說米肯在利潤上做出了極大的讓利。
很多人會將「一日工資」誤解為「設計師實領的薪水」,但米肯提供的不是個人外包,而是企業級的設計解決方案。為了讓您理解這 4,800 元的組成,我們將其透明化:
1. 我們支付給人才的,不只是薪水,更是保障
米肯的設計師擁有穩定的月薪、績效獎金、年終與三節福利。更重要的是,我們依法足額投保勞健保與提撥 6% 勞退金。這意味著您的專案是由一群「心理安定、專業穩定」的團隊在執行,不會有個人工作室隨時失聯或勞務糾紛的風險。
2. 報價內含了昂貴的「隱形專業工具」
米肯為了確保客戶的作品具備商業價值且無法律爭議,我們每年支付高額成本:
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全套正版 Adobe 軟體授權:確保檔案相容性與最新技術。
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商業合法字體授權:避免客戶在使用作品時面臨版權訴訟。
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高階設計硬體與雲端備份:確保您的重要圖檔在五年後、十年後都還找得到。
3. 公司運營成本:我們只賺取微薄的合理利潤
如果您細算,4,800 元在扣除設計師的年度總支出(薪資+獎金+規費)、辦公室租金、電力設施、行政管理成本後,米肯實際獲得的利潤僅約 15% - 20%。
這點利潤是為了維持公司的永續經營,讓我們能持續為您提供售後服務。如果再低,我們就無法維持目前的服務品質。
| 成本類別 | 佔比分佈 | 金額估算 | 包含具體內容與保障 |
| 設計師直接人力 | 62% | $2,970 | 月薪、勞健保、6%勞退、年終與三節獎金、績效獎勵。 |
| 軟硬體與正版授權 | 13% | $630 | Adobe 全套正版軟體、商業字體授權、圖庫訂閱、高階繪圖電腦。 |
| 營運固定開銷 | 10% | $480 | 辦公室租金、水電電信、雲端檔案備份、行政會計支援。 |
| 米肯合理微利 | 15% | $720 | 公司永續經營研發、專案管理風險預算、售後維護服務。 |
| 【總計報價】 | 100% | $4,800 | 給您的不只是設計,更是「零風險」的商業資產。 |